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艰苦创业、诚信为本、开拓创新、严细守纪

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企业资讯

罗欣学院成功举办第三期管理沙龙—群英辩论赛

发布时间:2017年09月20日 浏览次数:
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天高云淡,金桂飘香。在这硕果累累的初秋,罗欣学院迎来了第三期管理沙龙-群英辩论赛。本次辩论会的主题是“各体系目标是否必须分解到每名员工,才能实现目标”,旨在进一步落实蒙山会议精神,全力推进年度目标、十三五目标落地达成,提升全员的责任感、使命感,不断拓宽思维视野。恒欣药业通过远程视频同步直播。

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上图为辩论会现场

本次辩论会,根据工作职能将公司各系统分为生产、质量、设备安全、成本、行政后勤五个组,每组由正反方两支队伍组成,整个辩论程序按立论、攻辩、自由辩论、总结陈词的形式,提供了不同的视角和观点,让员工对目标分解及落地有了更深入的认识。

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上图为各目标组辩论的场景

辩论的过程更是唇枪舌战,每组队伍体现出自信与高度协作竞技状态,为了支撑本方论点,有的深入分析“目标与措施的区别”,有的将目标分解过程定义为“管理人员带动员工统筹和规划目标如何实现的过程”等等,在每一队的交锋过程中,展现出了大家锐气蓬勃、团结向上的精神风貌。

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上图为颁奖时的情景

辩论结束,分厂生产、质量、设备安全副总及评委针对本次辩论赛分别发表自己的感想,最后股份集团公司总经理李明华女士进行总结点评:“如果你在罗欣有存在感,有方向,有目标,付出就有回报,谁愿意离开?我们要通过目标分解落地把这种感受传递给我们的员工,让大家踏实走好每一步,自己的目标和罗欣的目标一致,努力实现现在的目标,人人做到我的岗位我负责,让我们共同前行。罗欣的平台是大家的,未来也是大家的!”

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上图为集团领导分享时的情景

    通过这次辩论赛,让全体员工更加明确:为使公司各项目标顺利实现,需要全员参与、步伐统一,同心协力!让我们谨记集团领导的教诲与嘱托,承担起责任与使命,不畏将来,奋力前行。